Alkatrészek

Felhasználói csoport céljai SAP Talent hiány

Anonim

"Nagyon nehéz megtalálni a képzett, képzett tehetségeket. Ez olyan széles szoftvercsomag, így szoftverszaktanácsokkal foglalkozik, nem mindig kap egy teljesen egyenes képet arról, hogy mire sikerült" - mondta Craig A legfontosabb fájdalom az új SAP-technológiákban rejlik, mint a NetWeaver, Steve Strout, az ASUG vezérigazgatója szerint. "A legtöbb [rendszerintegrátor] és a kisebb tanácsadó cégek többsége jó források a trad a vállalati lakosztályokat. "

Az ASUG az információért díjaz. A tagoknak évente 995 dollárt kell fizetniük, szemben a nem tagok $ 1,495-tel.

Az oldal hat hónapon át bétaverzióban van, és az ASUG szerint körülbelül 400 véleményt fog elindítani.

" a legpontosabb és használható megjegyzések, nem csak a negatívok "- mondta Strout.

David Foote, az SAP munkaerőpiacát nyomon követő elemző szerint a felülvizsgálati adatbázis nem oldja meg az SAP legfontosabb problémáját, a játék gyorsan.

Ha a magas szintű végrehajtás meghibásodása az elkövetkező években megkezdi a kutya SAP-t, akkor a munkahelyek hiánya, a Foote partnerek előrejelzett Foote, vezérigazgatója és vezető kutatója lesz. az SAP rendszerek nagy összeomlása a média és mások által végzett diagnózis lesz, és ez valószínűleg nem lesz a technika [hibásan], valószínűleg projekt-készségek és kivégzések kérdése lesz. "

Joe Westhuizen, az SAP üzleti fejlesztésért felelős alelnöke elmondta, hogy a vállalat elsőként felmérte készségeit 12 és 18 hónapja, és arra a következtetésre jutott, hogy világszerte közel 50 000 szakember volt.

A partnerei általi bérbeadás, jobb marketing és egyéb erőfeszítések miatt ez a szám a Westhuizen szerint kevesebb, mint 30 000 tartományba esett. > "Mindenképpen megvan a megfelelő kezdeményezések a helyükre, de még mindig sok munkánk van", mondta.

Az SAP az alacsonyabb számhoz érkezett egy adatpont-skálának elemzésével, mint például az új növekedés SAP tanúsítványok; a legfontosabb oktatási helyszínekre irányuló forgalom; az SAP-készségekkel rendelkező új diplomások száma; és a szakemberek árképzési árai.

Az ASUG honlapja észak-amerikai tanácsadókra összpontosít. Westhuizen elmondta, hogy az SAP a brazil és kínai piacokon gyorsabban növekszik a feltörekvő piacokon, mint például Brazília és Kína. "

megkérdezte, hogy az SAP sikeresen hagyta el a készséghiányt a válaszadást megelőzően, Westhuizen szerint a kétszámjegyű növekedés többnegyede és a nyugdíjas bébi boomok hulláma éghető keveréknek bizonyult. "Azok jöttek össze, hogy alkalmat alkossanak, de kihívást is jelentenek."

Foote azonban azt mondta, hogy az SAP tudta, mit csinál, mivel az elmúlt években új termékeket hozott létre.

"Amikor egy sikeres cég, akkor nem hagyja, hogy a gőzgép leálljon, hacsak nem tudja, hogy nincs nyomvonal "- mondta. "Az eladók nem hiszik, és nem akarják elgondolni, hogy milyen akadályok lesznek az ügyfelek számára, ha az [ügyfelek] hajlandóak vásárolni, akkor [az eladók] eladják, majd a lehető leginkább a csatorna partnereikkel foglalkoznak."

Egy SAP tanácsadó és partner szerint néhány készségterület szorosabb, mint mások, de nincs drasztikus általános hiány, ha tudod, hol kell nézni.

"Több mint 40 000 tanácsadó van adatbázisunkban" - mondta Michael Bovaird, a Sophlogic elnöke, a Bradenton, Florida integrátor, amelynek saját csapata van, és független SAP tanácsadókkal is dolgozik. "Az eszköz lehetővé teszi számunkra, hogy nagyon szemcsés legyen megtalálni a megfelelő embereket [az ügyfelek számára]."

Közben egy nagy SAP ügyfél azt mondta, hogy a vállalatoknak saját felelősségük van saját sorsukra.

"A kulcs ennek - akárcsak bármely más projekt - a projekttervezés alapjait teszi - mondta Doug Tracy, ügyvezető alelnök a Rolls-Royce Észak-Amerikában és a Rolls-Royce globális vezető technológiai tisztviselőjével.

A vállalat hosszú távú szerződést kötött az EDS fő integrátorával, és most vizsgálja az ERP (vállalati erőforrás-tervezési) frissítés következményeit a következő 18-24 hónapon belül. A világon 38.800 alkalmazott van.

"Előre előre kell készíteni az erőforrás előrejelzését" - mondta Tracy. "Az EDS-nek vagy bárki másnak nem lehet jó emberje a kalapot kapni, hanem saját folyamatukon kell átmenniük."