A siker az üzleti életben

az Outliers audio CD-je, Malcolm Gladwell új könyve. Megmutatja, hogy a siker nem csak ambiciózus, rendkívül okos vagy keményen dolgozik. Mindannyian ismerünk olyan ambiciózus embereket, akik nem teszik nagyon messze az életben, vagy a keményen dolgozó ember, aki mindössze 10 dollárt tesz egy óránként.

Gladwell fő szempontja az, hogy a siker nem csak az egyénnel történik. Ahhoz, hogy a személy rendkívüli eredményeket érjen el, és Outliernek tekintse, meg kell vizsgálnia kultúrájukat, közösségüket és családjukat, és mi történik a nemzedékükben.

Gladwell egy Bill Gates-et használ egy adott példában. Azt írja, hogy Bill Gates a világ leggazdagabb embere lett, nemcsak az intelligensei miatt, hanem rendkívüli körülmények is történtek vele - például hatvanas években rendkívüli hozzáférést jelentett a gimnáziumi számítógépekhez, amikor a vezető egyetemek professzorainak korlátozott hozzáférése volt a számítógépekhez. És Bill Gatesnek is volt a kapcsolata a megfelelő emberekkel a megfelelő családi körülmények miatt.

Tehát ha nem rendelkezünk a szerencsés génállománysal, amit Bill Gates-nek szánunk, akkor ez azt jelenti, hogy elszalasztjuk a kudarcot? Egyáltalán nem! Kezdjen körülnézni és elkezd számolni az áldásodat. Úgy gondolom, hogy "egyszer az életben" lehetőségek mindennap történnek.

Itt vannak a három tanulságom a siker elérésére:

A siker nem történik egyedül

Ahhoz, hogy sikeres legyen, a terved. Senki, aki hatalmasra tett szert, egyedül tette. Nem számít, hogy pénzügyi támogatásról van szó, vagy pozitívan járul hozzá egy nagy ügyhöz. A vállalatoknak hűséges és okos munkatársakra van szükségük ahhoz, hogy felépítsék és elérjék az elképzelést. Be kell vonnia másokat a terveidbe.

Tiszta megkülönböztetés Függetlenül attól, hogy Ön gyakorló vagy

Nincs semmi bajod azzal a szakemberrel, aki üzletedben van. Számos sikeres szakember van ott, akik nagyszerű életet élveznek abban, hogy sok ügyfelet segítsenek, élvezhessék és élvezhessék a rendkívül hatékony életet.

Ha azonban a cél megváltoztatja az iparágat, vagy megváltoztatja a világot, akkor át kell térnie a gyakorlóktól egy. A munkájukon dolgozik, nem benne. Hallottam egy hatalmas példát a közelmúltban, ahol a fogorvosok gyakorlók, mert olyan mélyen dolgoznak, hogy még mindig a szájban dolgoznak. El kell jutnia a szájon kívül, hogy a fogorvosi gyakorlatból a fogászati ​​iparba kerüljön. Melyik szinten játszik az üzletében?

Oszd meg a sikeredet másokkal

Láttam sok újoncot, hogy hibázzák azt állítva, hogy sikeresnek akarják tenni másokat. Ezután egy milliárd részvényt hoznak létre, 97 százalékot tartanak maguknak, majd a munkavállalóknak 10 000 részvény opciót adnak. Ha az általuk létrehozott cég 50 millió dollár értékűvé válik, ami sok ember számára nagyon jó, 10 000 részvény 500 dollárért jár. Ki lenne igazán motivált 500 dollárt keresni, miközben 50 millió dolláros vállalkozást hozna létre?

Bárki, aki hajlandó dolgozni az Ön számára és jó munkatárs, megérdemli ezt a 50 millió dolláros értéket. Bill Gates lett a leggazdagabb ember a világon, mert ezer ezer embert is milliomosokká vált. Légy valóságos, hogy megosztja a vagyont.

Mint aki mindhárom cégemet felépítette, és aki olyan befektetőkbe fektetett, akik vállalkozói tevékenységet folytatnak, én személy szerint sokat küzdök a "vagyon megosztása" fogalmával. Keményen küzdenie kell a belső énemmel, hogy a nagylelkű oldalra kerüljek, és oszd meg a gazdagságot az alkalmazottaimmal.

Mint ilyen, az Avidian már évek óta rendelkezik részvényopciókkal, és a munkatársainknak még a belépő szintű a jelentős mennyiségű részvényeket, hogy jó fejjel lehessen, amikor a vállalat megkezdődik vagy megszerezhető. Mint egy 28 embert foglalkoztató, növekvő vállalkozás, a juttatási csomagunk nagyon jó a többi kisvállalkozóhoz képest.

Végül 2009-ben egy "nagylelkű nyereség" megosztási tervet dolgoztunk ki dolgozóink számára, amelyek a nyereségből származó összes nyereség 10 százalékát szétosztják, és 20 százalékra megyünk, amikor elérjük a küszöböt, és ez a küszöb elérhető.

Ne feledkezzünk meg a jó könyv régi proverbéről: "A nagylelkűek boldogulnak, azok, akik felfrissítik másokat, maguk is frissülnek." Ha sikerre vágyik, be kell vonnia a többieket, és el kell osztania a vagyont.

James Wong az Avidian Technologies társalapítója és vezérigazgatója, a Próféta készítői, a könnyű CRM szoftver az Outlook számára. James egy tapasztalt és alapítója három sikeres vállalatnak, és egy aktív befektetőnek és hajó támogatójának.