Az informatikai bérbeadásban a DevOps növekvő tendencia: Dice

A jelenlegi gazdasági fellendülés sokkal lassabban halad, mint a legtöbb, de az informatikai felvétel tekintetében két tendencia viszonylag erősnek tűnik.

Először is a rendszergazdák - azt állította, hogy a közeljövőben megszűnnek - a munkáltatók kérésére a saját kérdéseik szerint tartják. "A rendszergazda szerepét az egyik munkáltató még mindig megpróbálja kitölteni". mondta Alice Hill, a Dice.com ügyvezető igazgatója. "Nem látom ezt a helyzetet a belátható jövőben. Változás, igen. Eltüntetett? Nem. "

[9] Továbbá a szerep egyre inkább stratégiaibbá és kevésbé feladatalapúvá válik, ahogy a szerverek a felhőbe költöznek."

"Többszörös ajánlatok és a növekvő fizetések "

Akkor is egyre nagyobb mértékben támaszkodnak a DevOps-ra, vagy arra a gyakorlatra, amelyen keresztül a fejlesztési és műveleti csoportok szorosan együttműködnek egymással, mint hagyományosan.

A DevOps módszertan a fejlesztési idők, az alacsonyabb költségek és a konfliktusok csökkentése a fejlesztett projektek és a működési integráció között, mondja Dice.

Az utóbbi időben átlagosan mintegy 200 álláshirdetést találunk a Dice-on egy adott napon kereső szakemberek számára, akik egy DevOps-ban dolgoznak a környezet, a jelentés megállapítja. Ezzel ellentétben a rendszergazdáknak körülbelül 1400 állásajánlatot kell felvenniük, amint azt a bal oldali ábra is mutatja.

"A Silicon Valley-i piacokon a DevOps tehetségének toborzása fejfájás lehet" - magyarázza Dice. "Nem szokatlan többszörös ajánlatok, ellentmondások és növekvő fizetés DevOps tapasztalatért."

"A szupersztár párosítás"

A Munkaügyi és Statisztikai Hivatal a hálózatok és számítógépek átlagosnál gyorsabb növekedési ütemét várta 28 százalékra rendszergazdáknak az elkövetkező években, ami 2020-ra több mint 96 000 munkahelyet eredményez majd az ebben az országban 2010-ben megszületett 347 000-re.

Azon a területen dolgozóknak azonban, akik a DevOps-élményt kapják, létrehozhatják a Dice-ot "szupersztár párosításnak" hívja.