Car-tech

Kor előtti megkülönböztetés a Google ellen

The three ways that good design makes you happy | Don Norman

The three ways that good design makes you happy | Don Norman
Anonim

Egy korábbi Google alkalmazottja, amelyet azzal érvelt, hogy kora miatt jogtalanul kirúgták, bíróság elé kerül, a kaliforniai Legfelsőbb Bíróság csütörtökön tartott.

A vitát a Google-lal felvetette Brian Reid, a Palo Alto, Kalifornia. Reid 52 éves volt, amikor elhagyta a Carnegie Mellon Egyetem kaliforniai egyeteme professzora állását, hogy csatlakozzon a Googlehoz 2002-ben, és a bírósági dokumentumok szerint az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés egyik oka a Google. 2004.

A bírósági iratok szerint Reid azt állítja, hogy munkatársainak több nevét nevezték el, köztük az "öregember", a "régi fuddy duddy" és így tovább. Az írásos teljesítményértékelésből származó megjegyzések azt is jelzik, hogy a Google a cég első évében elégedett volt a Reidel.

Az eredeti tárgyaló bíróság úgy döntött, hogy a Google törvényes, megkülönböztetéstől mentes okokat adott a Reid tüzelésére, és összefoglaló ítéletet adott ki, valójában nem próbálkozott. De a fellebbviteli bíróság elutasította, megerősítve az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés érvét, és elmondta, hogy az ügynek tárgyalásra van szüksége.

A Kaliforniai Legfelsőbb Bíróság számos okból helybenhagyta a fellebbviteli bíróság döntését, de különösen megjegyezte, hogy bizonyos, a Reidre vonatkozó e-maileket

Eredeti panaszában a Reid egy nem nyilvános összegű összeget keresett a kártérítésben, beleértve a 119.000 opció visszaállítására irányuló kérelmet, hogy megvásárolja a Google állományát 0,30 dollár értékű áron, amelyet tőle vettek le, amikor kirúgták.

A Google megtagadta a jogsértést, és fenntartja, hogy Reidet kora nélkül nem hagyták el. "A Legfelsőbb Bíróság ma egyszerűen helyt adott az alsóbb bíróság azon határozatának, hogy az ügyet nem szabad tárgyalás nélkül elbocsátani" - nyilatkozta a Google. "Bízunk benne, hogy bizonyítanánk a bíróság előtt a törvényes, megkülönböztetésmentes okokat, amiért Mr. Reidet elengedték" - tette hozzá a vállalat …

(Nancy Gohring Seattle-ben hozzájárult ehhez a jelentéshez)