Sri Ramana Maharshi - JNANI
Számos technikai vállalat arra szólította fel az Egyesült Államok Kongresszusát, hogy könnyítse meg a magasan képzett bevándorlás korlátozásait, mert nem találnak szakképzett tech-t dolgozóknak a nyitott pozíciók betöltésére. Mégis, sok veterán informatikai szakember azt mondja, hogy nem találnak munkát.
Több mint egy tucat veterán informatikus, aki a Programmers Guild és a magasan képzett bevándorlási kritikus, Norm Matloff, a Kaliforniai Egyetem számítógépes professzora azt mondják, hogy nem találnak munkát, és sokan a H-1B vízumprogramon keresztül elérhető olcsó dolgozókra mutatnak rá.
Ötvenéves Robert Wade, aki a tech- a 27 éves mérnöki területeken 10 hónap volt az elmúlt 40 évben. Az utolsó fizetés óta nyolc hónapja van, annak ellenére, hogy az elektrotechnika és a mester ipari mérnöki diplomáját választotta, hangsúlyt fektetve az emberi / számítógépes interakcióra és a felhasználói felület kialakítására.
Egy bal oldali gondolkodás tank, a Gazdaságpolitikai Intézet úgy tűnik, hogy támogatja a Wade és más veterán IT munkások állításait. Az USA-ban rengeteg munkavállaló van a tudomány és a technológia területén, mondta az EPI tanulmánya. A tudomány, a technológia, a mérnöki tudományok és a matematika (STEM) mezők közül csak a felek kapnak munkát ezeken a területeken, a tanulmány szerint.
Az Informatikai Ipari Tanács Az EPI tanulmány "tele volt hibás adatokkal, eltúlzott állításokkal és téves tényekkel". A tanulmány 2009-es adatokra támaszkodik, amikor az Egyesült Államok még mindig recesszióról számol be, Robert Ihman, az ITI kormányzati kapcsolatokért felelős alelnöke írta egy blogbejegyzést.
Indianapolis, Indiana, Wade azt mondta, hogy hajlandó dolgozni és keresett Texasban, Floridában, Tennessee-ben és más államokban. "A történetek általában arról szólnak, hogy több tonna helyi munkanélküli tech munkavállaló választhat, miért akarnak fizetni nekem, hogy ott menjek?" mondta egy e-mailben. "Én is felajánlották, hogy fizeti meg a mozgást magam, és még mindig semmi."
Wade azonban felhívta a vonalat további képzésre. "Mindent megteszek, amit a cég akar, de nem költem a megtakarításomat, hogy még több fokot és több megbízást kapjak, csak abban a reményben, hogy egy cég majd felvesz engem" - mondta. "Ez csak egy szaros lövés."
Lehet, hogy nem választja ki a megfelelő területet, hogy összpontosítson, mondta. "Az egyetlen módja annak, hogy biztosan tudjuk, ha egy cég fizetni fog Önnek, hogy vállalja a képzést" - mondta. "Ez azt jelenti, hogy értékes számukra, máris büdös mesterképzésem és 27 éves tapasztalatom van, és nem tudok munkát találni."
Wade és sok más, nem dolgozó IT-veterán azt mondta, hogy nehéz versenyezni olcsóbb külföldi munkaerő. "A vállalatok leginkább olcsó dolgozókat akarnak, vagy olyan embert akarnak, aki már elvégezte a pontos munkát," - mondta.
Sok cég nagyon különleges munkakörülményeket állít fel a veterán munkavállalók gyomlálásáért, mondta Wade és más tapasztalt IT-munkatársak. A veterán munkatársak új programozási nyelveket vagy eszközöket is felkészíthetnek, de ez nem garantálja a munkát, mondják. "Kathleen Keough
A veterán IT-munkatársaknak nehezebben kell munkát találniuk, különösen ha munkáltatóra van szükségük "- mondta Melisa Bockrath, a Kelly Services informatikai egységének alelnöke és csoportvezetője. "Kipróbálhatsz egy gyereket az egyetemen, akinek jó technikai jártasságai vannak … és ugyanolyan mennyiségű képzést tehet fel, és produktívabbá teheti őket az adott alkalmazáshoz képest, és bérezési alapja sokkal alacsonyabb", mint a 15 éves vagy 20 éves tapasztalattal rendelkezik az IT-ben, mondtaWade története visszhangozza a többi veterán informatikus munkatársait.
John Donaldson, egy október óta működő 51 éves fejlesztő, aki már nem tartott munkát, a Hadoop-szal és egyéb forró készségekkel foglalkozott, de nem kap munkalehetőséget. Donaldson is tapasztalattal rendelkezik az SQL, a Java programozás és az adatmodellezés, valamint más állítólag igény szerinti készségekkel kapcsolatban.
"A szoftverfejlesztés területén vagy vagy lépést tartani a jelenlegi, vagy meghalsz" - mondta. "Nagyon tapasztalt és teljesen képzett szeletek vannak."
Az IT-munkatársakat kereső vállalatok túlságosan válogatósak, és lehetővé teszik számukra, hogy a veterán munkatársakkal hasonló, de nem a pontos élménnyel rendelkezzenek. Donaldson, Oakland, Kalifornia. "Minden félúton tisztességes szoftverfejlesztő tud ugrani a nyelvek bármelyikébe" - mondta.
Bea Dewing hosszú távú tapasztalattal rendelkezik az adatmodellezésben, ami az egyik olyan informatikai készség, amely forró lehet. 1986 óta dolgozik a technológiai iparban, mint programozó, rendszerelemző, adatbázis-tervező és projektmenedzser, és december óta nem dolgozik.
"Ezt a munkát elvégeztem, mivel a BS-t számítástechnika … 1986-ban "- mondta e-mailben. "Egy munkanaptól elutasítottam, miután nagyon sikeres találkozót tartottam egy nagyvállalat adatkezelő csapatával, és a munkatársam biztosította számomra, hogy egy héten belül kínálnak ajánlatot. ez a munka eltűnt. "
Dewing, 61 éves, New Yorkba költözött, hogy egy projektet vegyen, majd lefoglalták és helyébe külföldi munkavállaló lépett fel. A munkahelyeket 14 alkalommal költözött el, azt mondta.
Sok indiai toborzó, a Dewing nemrégiben beszélt, kezdte el a beszélgetést egy óránkénti alacsony lökésszel. "Én személy szerint úgy találom, hogy sértő, hogy úgy kezeljük, mint egy árucikk," mondta. "A feltevés úgy tűnik, hogy elég alacsony az aránya, és bérelni fogsz."
A Dewingnek két barátja van az 50 évesnél idősebbeknél, akik szintén nem találnak munkát IT-ben. "
Egy korábbi IT-alkalmazott" működik mint egy kutyabogár, és az ember újrahasznosító dobozokból és palackokból él, amelyeket a szemetesládákból hal ki. "
Greg Steshenko, aki 1987-ben a volt Szovjetunióból az Egyesült Államokba költözött, azt mondta, hogy nem dolgozott folyamatosan 2002 óta. A Silicon Valley rezidense elektrotechnika szakos hallgatók, elektrotechnika főiskolai végzettséggel, majd 2010-ben második biokémiai és molekuláris biológiát kapott.
Steshenko, 51, nanotechnológia mérnök, szoftver mérnök és digitális hardver tervező mérnök. "Munkanélküli vagyok, a jóléttel kapcsolatban" - mondta egy e-mailben. "2002 óta csak nagyon rövid időre volt ideiglenes foglalkoztatás, mint mérnöki-tanácsadó, szállodai alkalmazott és egy Home Depot munkatárs."
A főiskolai tanfolyamokat a munkanélküliségi évek alatt folytatta. "Nagyon képzett és tapasztalt vagyok" - tette hozzá. "Az oktatás és a tapasztalat mélységét és szélességét aligha lehet összehangolni, képes vagyok az elektronikában, a programozásban és az orvosbiológiai iparban bármilyen munkát elvégezni, és képesek lennék felgyorsítani egy-két héten belül, nincs mi feladatom ebben az országban. "
Ha megkérdezte, hogy ő tartja-e készségét jelenlegi helyzetében, Steshenko azt mondta, hogy nehéz megjósolni, hogy melyik bérlő cég akar, amikor a technológia folyamatosan változik.
Ha egy fejlesztőnek van tapasztalata az Android-on 2.0, "a cég csak olyan személyt bérelne, aki legalább 6 hónapja volt a 4.0-as tapasztalatnak" - mondta. "És nem teheti meg ezt a tapasztalatot, hacsak nem bérelsz, és nem vehetsz bérbe, hacsak nem bizonyítható, hogy ez a tapasztalat, a csirke-és tojás helyzet."
A VMware ügyfelei látják a zűrzavart
A VMworld konferencia ügyfelei ezen a héten nagyrészt nem voltak tisztában, a sajtóban és a Wall Street-ben fellépő legyőzte az utóbbi időben a vezetés felfordulásával, lassabb növekedési ütemével és a Microsoft versennyel szemben, de a VMworld konferencián az ügyfelek azt állították, hogy nem vagy tudatában vagy attól sem, hogy a nyomás nehezedik.
A Cisco kamarái látják a reményt a recesszió után
A Cisco sokkal jobb helyzetben van ebben a recesszióban, mint 2001-ben, John Chambers elnöke és vezérigazgatója hétfőn állította. > A jelenlegi recesszió szinte megegyezik a Cisco Systems 2001-es visszaesésével az állandó költségcsökkentés és a vállalat új technológiák és piacokba való elmozdulása miatt, John Chambers elnök-vezérigazgató pedig hétfőn kijelentette.
A Data Domain részvényeseinek el kell utasítaniuk az EMC kéretlen átvételi ajánlatot, vagy kockáztatják, hogy nem tartják magukat anélkül, hogy hétfőn a Data Domain igazgatótanácsa közölte.
Az US Domain Értékpapír- és Tőzsdebizottságának bejelentésével a részvényesek nem pályázhatnak részvényük az EMC-nek. A NetApp módosított ajánlatát június 4-én fogadta el.