Nyári Kálmán-Néhány év után
Tartalomjegyzék:
- "A férfiak és a nők is jelentősen különböztek a munkahelyi cyberloafing-on töltött időben". "A férfiak arról számoltak be, hogy naponta több mint egy órát (61 percet) töltenek a munkahelyi kirakáskor, míg a nők arról számoltak be, hogy körülbelül 46 percet töltöttek."
- A felmérés eredményei szerint a válaszadók 75 százaléka egyetért azzal a kijelentéssel, hogy "a cyberloafing segít a munka érdekesebbé tételében" és 57 százalékuk számolt be arról, hogy a cyberloafing használatával segítenek nekik gyakorlati kérdések és személyes kérdések kezelésében. Ráadásul a válaszadók 52 százaléka egyetért azzal a kijelentéssel, hogy "a cyberloafing jobban és érdekesebb dolgozóvá teszi őket", 49 százalék pedig azt jelezte, hogy a cyberloafing segíti őket abban, hogy foglalkozzanak a munkahelyi problémákkal.
Ezt Vivien KG professzor Lim és Don J.Q. Chen az NUS Üzleti Iskola a Szingapúri Nemzeti Egyetemen. Összesen 191 befejezett felmérést gyűjtöttek, amelyek 32% -os válaszadási arányt eredményeztek. A férfiak a megkérdezettek 34 százalékát tették ki.
A "Cyberloafing a munkahelyen: megszerzés vagy csatorna a munkában" című tanulmányban? azt állapította meg, hogy átlagosan Szingapúrban dolgozó munkavállalók munkanaponként körülbelül 51 percet költenek a cyberloafingre. Ez összehasonlítható a heti egy alkalmazottra jutó 10 órával, amit a korábbi tanulmányok találtak, például az US WebSense.com tanulmányt.
A személyes e-mailezés, az azonnali üzenetküldés és a hírközlési weboldalak használata a leggyakrabban említett irodai kirakodási tevékenységek, kutatók.
Általánosságban elmondható, hogy a felmérésben részt vevő válaszadók úgy érezték, hogy a munkahelyi számítógépes költözés valamilyen formája elfogadható. Azt is érzékelték, hogy a cyberloafing pozitív hatással van a munkára.
"Érdekes módon az eredmények azt sugallták, hogy a böngészési tevékenységek pozitív hatással vannak a munkavállalók munkahelyi elkötelezettségére, miközben a tevékenységek e-mailezésének negatív hatása van" - jegyezte meg a szerzők.
A felmérés eredményei azt mutatták, hogy a férfiak nagyobb valószínűséggel mutatják ki a cyberloafot, mint a nők.
"A férfiak és a nők is jelentősen különböztek a munkahelyi cyberloafing-on töltött időben". "A férfiak arról számoltak be, hogy naponta több mint egy órát (61 percet) töltenek a munkahelyi kirakáskor, míg a nők arról számoltak be, hogy körülbelül 46 percet töltöttek."
De a két nem között több megállapodás született a cyberloafing elfogadhatósága. Felkérik, hogy jelezzék, úgy érzik-e, hogy munkahelyi internet-hozzáférést célszerű használni személyes célokra munkaidőben, a nők 97 százaléka és a nők 85 százaléka azt jelentette, hogy a munkavállalók elfogadhatóak a cyberloaf-ra a munkahelyen.
Mennyibe kerül a cyberloafing?
A felmérés egyik kérdése az volt, hogy mennyire elfogadható a munkahelyen a cyberloafing. A megkérdezettek úgy érezték, hogy a munkahelyi kirakodás megengedett, amennyiben napi 1 óra és 15 percet nem haladta meg.
A felmérés eredményei szerint a válaszadók 75 százaléka egyetért azzal a kijelentéssel, hogy "a cyberloafing segít a munka érdekesebbé tételében" és 57 százalékuk számolt be arról, hogy a cyberloafing használatával segítenek nekik gyakorlati kérdések és személyes kérdések kezelésében. Ráadásul a válaszadók 52 százaléka egyetért azzal a kijelentéssel, hogy "a cyberloafing jobban és érdekesebb dolgozóvá teszi őket", 49 százalék pedig azt jelezte, hogy a cyberloafing segíti őket abban, hogy foglalkozzanak a munkahelyi problémákkal.
a szerzők ezt a tanácsot adják a cégeknek: "A böngészési tevékenységek megkönnyítik a munkát, és motiválhatják az alkalmazottakat, hogy jobban teljesíthessenek, ezért a munkahelyi internetes politikák kialakításakor a vállalatoknak lehetővé kell tenniük a munkavállalók számára, olyan online tevékenységek, amelyek pozitívan befolyásolják a munkát. "
Néhány durva kritika szerint valójában egy ügyet kell tenni a MySpace megszerzése érdekében, az iLike, a "social music discovery" szolgáltatás." Nem, az iLike nem fogja a MySpace-t magas kultúrává tenni, de a vásárlás még a kisiparosok számára is előnyös lehet a zeneiparban.
Nem titok, hogy a zene fáj. És nem csak azoknak a füleinek, akik, mint én, "bizonyos korban" vannak. Mégis, az iLike-hez való utazás egészen felfedezés volt.
Mivel a panel egy érintőképernyő, az U505 A -S2980 szemcsés képminőségben szenved. Ez súlyosbítja a képernyő alaposabb problémáját, mivel éppen homályos. A szögek és a háttérvilágítás rendben van - a pánt valóban a képernyő tökéletes szögét állítja be, amikor a készülék teljesen nyitott - de a képernyő valóban nem elég fényes. Amit véget érsz, egy olyan kijelző, amely túl sok kompromisszumot hozott egy olyan ötlethez, amely csak nem működik a gyakorlatban. (Igazság szerint a Lenovo ThinkPad T400
Gyanítom, hogy a Toshiba többet szeretne használni az érintőképernyőn, Nem vagyok eladva. A 13 hüvelykes képernyő felbontása 1280 x 800 képpont, túlságosan finom a megfelelő tapintási interfésszel érintőceruza nélkül. Persze, fel tudja tölteni a betűméretet, de nagymértékben csökkenti a használatos helyet egy már szűkített felbontásban. A Multitouch ugyancsak hülyeségnek tűnik, tekintve, hogy milyen kínos az, hogy előrelépjen és manipulálja a mellékelt multitouch alkalmazást, amikor a notebook f
Az indiai kormány megkönnyíti a levelek és egyéb adatok Skype- A BlackBerry és a Gmail beszámolók szerint a kormány felkérte a kormányt, hogy küldjön értesítést a Skype és a Research In Motion (RIM) számára annak biztosítására, hogy e-mailjeik és egyéb adatszolgáltatásai megfeleljenek olyan formátumoknak, amelyek a biztonsági és hírszerző ügynökségek szerint két indiai újságban jelentettek szerint.
A Skype és a BlackBerry szolgáltatás tiltást szenved Indiában, ha nem felelnek meg 15 napon belül, a The Economic Times és a The Hindu Üzleti vonal. Hasonló értesítést küldünk a Google-nak, kérve, hogy olvasható formában hozzáférjen a Gmail tartalmához.