Fritz Springmeier the 13 Illuminati Bloodlines - Part 1 - Multi Language
Az Oracle társelnöke Mark Hurd feladata az egyre növekvő számú új szoftver és hardver termék - például az Exadata adatbázis-gép és a Fusion Applications - értékesítése, miközben megmagyarázza, boldogan boldoggá és a SAP-tól szerzett versenytől.
Hurd beszélt az IDG News Service-en számos témában egy interjú során a Denver Collaborate felhasználói csoportjának konferenciáján. Az alábbiakban a beszélgetés szerkesztett átirata olvasható.
IDGNS : Az Oracle azt állította, hogy a Fusion alkalmazások több mint 400 ügyféllel rendelkeznek, ami általában 2011 októberében elérhetővé vált.
[További olvasmány: Az új PC-nek szüksége van ezekre a 15 szabad, kiváló programra]
Hurd: Ha a HCM-hez mentünk, úgy gondoljuk, hogy jól csináljuk. Ami a felhő, a SaaS foglalkozik, azt gondoljuk, hogy a HCM-ben nemzetközi szinten minden versenyt megnyertünk. Úgy gondoljuk, jól teljesítünk most az Egyesült Államokban. Nagyszerű csapatunk van, termékeink érlelődnek, rengeteg élettartam, referencia stb. Van. Az értékesítés automatizálásában keményebb versenytársunk van. Számos felvételt készítettünk a társadalmi térben. Integráljuk ezeket az értékesítési automatizálásba. Ezzel a termékkel később forgalmazzuk, mint a HCM-hez, és ez a hely, ahol valóban keményen vezetünk több üzletért. A Fusion Alkalmazásokra általában egyetlen dolgot nem gondolunk. Többet gondolunk ezeken a különböző pilléreken.
IDGNS: Az Oracle hosszú távú elkötelezettséget mutatott a többi alkalmazási termékcsaláddal, mint a Siebel és a PeopleSoft, az Applications Unlimited programon keresztül. De az a végső cél, hogy végül minden ügyfelet áthelyezzünk a Fusion alkalmazásokra?
Hurd: Igazából nem jelentettek be semmilyen szándékot az alkalmazások bármely környezetének fokozatos megszüntetésére. Úgy gondoljuk, hogy a Siebel ügyfeleit nagyon sokáig telepítenénk. Több ezer ügyfélről beszélünk. A Fusion egy moduláris megoldás, így Ön most PeopleSoft ügyfél lehet, és hozzáférést kap a toborzáshoz, vagy hozzáférést kaphat a kompenzációs munkapadhoz vagy a teljesítménykezeléshez. Nem szorgalmazzuk a rip-és-replace típusú stratégiát, hanem az ügyfelek végső választását adjuk. Azt hiszem, az Oracle OpenWorld 2020-ban egy PeopleSoft pályát fog találni.
IDGNS: Az Oracle értékesítési erőfölényének nagy panasza az volt, hogy agresszív, és több ügyféllel hívja az ügyfeleket. Említetted a Feladatköteles beszélgetésedben, hogy az ügyfelek könnyebbé teszik az életet. Tudod kidolgozni ezeket a terveket?
Hurd: Sokkal több értékesítőt bérelünk. Ennek oka annak, hogy úgy gondoljuk, hogy többre van szükségünk. Másodszor, speciálisabbá tesszük őket. Úgy érzem, fontos, hogy egy értékesítő sokat tudjon a HCM-ről, és kényelmesen érzi magát az emberi erőforrások vezetőjeként, a generikus alkalmazások helyett. Most már több szakemberrel támogatjuk az ügynököket, és úgy véljük, hogy ez egyszerre jó az ügyfelek számára.
Azt mondtad, hogy az Oracle ügynökei agresszívek. Ez nem feltétlenül rossz dolog. Nem akarjuk, hogy az emberek passzívak legyenek, azt akarjuk, hogy dolgozzanak az ügyféllel és segítsék ügyfeleiket a célok elérésében. Az egyik dolog, amit sokat tettünk az Oracle-ben, a változás [értékesítési] területek, és ez a fajta súlyosbítja a dolgokat. Valóban kulturálisan változtatjuk. A következő évben nagyon keményen fogunk dolgozni a folyamatosság és a következetesség megszerzésében az értékesítési kapcsolatokban. Ez nagy ügyünk. Rengeteg időt töltünk ezen a területen.
IDGNS: Az SAP világossá tette, hogy az adatbázis-piaci részesedést az Oracle-től a HANA platformon keresztül kívánja eltávolítani, különösen az Oracle adatbázisának az SAP ERP (vállalati erőforrás tervezési) megvalósításokat. Úgy érzi, hogy a HANA fenyeget?
Hurd: Ha CIO vagyok és gondolkodom a dolgokról, amelyek nagyszerűvé teszik, nem hiszem, hogy [a HANA-ra való áttérés] a listára kerül. Azt hiszem, mi lesz a listán, újradefiniálok? Segítek javítani az ügyfelek élményét a cégem számára. Azt hiszem, világosabb küldetésnek kell lennie, mint egyszerűen, cseréljük ki, cseréljük ki. Van valami hozzáadott érték. Elveszed az alapvető ERP-t, és megváltoztatod az infrastruktúrát, azzal a kockázattal, hogy szétesik, azzal a kockázattal, hogy nem működik? Véleményünk szerint az SAP, különösen, ha időt és pénzt szeretne eltölteni az adatbázis után, ez remek. Hallottam, hogy az emberek azt mondják, hogy valószínűleg a sikeres sikerrel rendelkeznek a middleware stratégiájukkal. [SAP elmondta, hogy a HANA a leggyorsabban növekvő termék a történelemben.] Sok ember akarja megtenni egy csomó dolgot. Ha ez a leginnovatívabb dolog, jó szerencsét nekik.
A szövetségi bíró Az Oracle bejelentette, hogy a TomorrowNow, az Oracle Siebel, a PeopleSoft és a JD Edwards harmadik féltől származó támogatási szolgáltatásait nyújtó alkalmazottak az Oracle és az SAP számára pénzügyi javaslatokat nyújtottak be a peres ügy megoldására az SAP leányvállalata, TomorrowNow felett. a termékcsaládok illegálisan letöltötték az Oracle támogatási rendszereiből származó anyagokat, és felhasználták őket az Oracle ügyfelek igénybevételére.
Az SAP azt mondta TomorrowNow a dolgozók "helytelen letöltéseket" tettek az Oracle webhelyéről, de elutasították az Oracle követeléseit egy szélesebb körű rosszindulatú minta miatt. Az SAP azóta költözött, hogy leállítsa a TomorrowNow-t, miután nem talált vevőt.
AMD beszél Buldozer, Hemlock és Fusion
Az AMD szerdán adta ki útitervét a következő két évben, beleértve a "Duna" négymagos notebook chipet , a jövő év elején.
1. Színésznő a HP botrányban sajnálja, hogy Hurd elvesztette álláspontját: A színésznő, aki szexuális zaklatás vádat emelt a korábbi Hewlett-Packard vezérigazgatója, Mark Hurd ellen, meglepődött, hogy az állítások neki a munkájáért fizetnek. Jodie Fisher, a színésznő és a valóságos televíziós versenyző vasárnap nyilatkozatot adott ki, amelyben ő jelentette ki a Hurd elleni követelést. Fisher vállalkozóként dolgozott a HP-nél, részt vett a végrehajtó csúcstalálkozókon és a legfontosabb ügyféltalá
2. A Google, a Verizon a nettó semlegességre vonatkozó javaslatot tesz: A Google és a Verizon közötti, a hálózaton belüli semlegességről folyó tárgyalások múlt heti hírei igaznak bizonyultak. A médiával ellentétben azonban egyik vállalat sem akar üzleti megállapodást létrehozni. Ehelyett a Google és a Verizon hétfőn kiadott egy javaslatot, amely lehetővé tenné az Egyesült Államok Szövetségi Kommunikációs Bizottságának, hogy érvényesítsen néhány hálózati semlegességi szabályt. A javaslat megakadá