Android

Bíráljon szabályokat a Google javára, hivatkozva az adatvédelmi aggályokra

MSNBC riport Anand Giridharadas-sal, Magyar felirattal

MSNBC riport Anand Giridharadas-sal, Magyar felirattal
Anonim

Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma korábban felkérte a Google-t, hogy ossza meg a jelenlegi, valamint a korábbi alkalmazottainak személyes adatait annak érdekében, hogy megismerje a férfi és női munkavállalók közötti fizetési különbségekkel kapcsolatos állításokat, és az ügy bírói felelőssége a keresőmotor óriásának kedvez.

Pénteken Steven Berlin bíró kapcsolatba lépett a Google-lal, amikor elutasította a Szövetségi Szerzõdés-megfelelési Program Hivatalának (OFCCP) - a Munkaügyi Minisztérium - kérését, amelyben több mint 25 000 alkalmazottjának személyes adatait kellett benyújtani, ideértve a címüket és elérhetõségüket.

A bíró megemlítette, hogy az ügynökség kérelme „sértő a munkavállalók magánéletére, indokolatlanul megterhelő és nem eléggé koncentrált”, mivel az OFCCP nem tudta igazolni a kívánt információmennyiségre vonatkozó kérését.

További információk a hírekben: A Google 2, 7 milliárd dollárral finomabb lehet az EU-ban az Android esetében

Az ügynökség azon alkalmazottak személyes adatait keresi, akik az elmúlt 15 évben a Google-lal dolgoztak.

A bíró azt is megemlítette, hogy a személyes adatok ilyen mennyisége felelőssé válik, és rendkívül veszélyes a kormányzati adatbázis megsértése esetén, amely lehetséges.

A bíró döntésének fő oka a magánélet védelme.

Eileen Naughton, a Google Népműveleti Vezetőségének alelnöke szerint a cég 329 000 dokumentumot és több mint 1, 7 millió adatpontot bocsátott az ügynökség rendelkezésére, ám hamarosan „terepbe kerültek”, amikor az OFCCP alkalmazottaira vonatkozó igények folyamatosan növekedtek.

"Aggódottunk, hogy ezek a kérések túlléptek azon, amely az adott ellenőrzés szempontjából releváns, és szükségtelen kockázatot jelentettek a munkavállalók magánéletére" - írta.

Még több a Hírekben: Így ölte meg a Google a tolakodó alkalmazásokat az Androidon

Az ítélet így szól: „… több mint egymillió, a kompenzációval kapcsolatos adatpont és százezrek dokumentumának áttekintése révén az OFCCP semmi hiteles vagy megbízható feladatot nem mutatott be annak igazolására, hogy elmélete… a spekuláción alapszik.

Ha a Munkaügyi Minisztérium nem nyújt be fellebbezést, és a bíró ajánlása marad, akkor a Google-nak teljesítenie kell a végzést, és meg kell osztania a több mint 8000 alkalmazott „korlátozott adatkészletét”.