Android

Lehetséges, hogy a Microsoft ismét lecsökkent, három egymást követő évben

NYSTV Christmas Special - Multi Language

NYSTV Christmas Special - Multi Language
Anonim

A Microsoft ismét itt van, és ezúttal szenvedést okozhat több ezer alkalmazott számára az értékesítési csapata alatt, mivel a vállalat megpróbál alkalmazkodni az informatikai ipar változó tendenciáihoz, és jövedelmezőnek tartja magát.

A Microsoftnak el kellett bocsátania közel 7800 alkalmazottat, köztük legalább 900-at értékesítési csoportjából, mivel tavaly lehúzta az ablakot az okostelefon-üzletágában, és ezzel átadta a vállalati engedélyt a HMD Global-nak, amely már kiadott három okostelefonot és funkciós telefonját. az éves Mobile World Congress barcelonai kiállításon.

A döntés az okostelefon-üzletág bezárásáról 2015 júliusában vált ismertté, amikor az indiai származású Satya Nadella vezette informatikai óriás 7, 6 milliárd dollárt írt le a Nokia akvizíciójáról.

További hírek: Petya Ransomware Lehet, hogy csak állami támogatású támadás, vagy sem.

Tavaly a Microsoft bejelentette, hogy 2850 munkahelyet fog csökkenteni - a The Seattle Times szerint két hónappal korábban azt mondta, hogy elengedi az 1850 alkalmazottat, amely okostelefon-üzletéhez kapcsolódik.

A nagyobb hírközlési irodák, köztük a Bloomberg és a The Seattle Times szerint, szétterjednek a pletykák, hogy a társaságot újra kényszeríteni kell az embereknek arra, hogy menjenek haza egy átszervezés miatt, amely szintén magában foglalja a szervezeti összefonódást. Az ügylet várhatóan a vállalati vevőegységben és egy vagy több kkv-központú divíziójában kötödik be.

Miközben a Microsoft elutasította a kommentálást, a TechCrunch jelentése szerint az elbocsátások a felhőalapú szolgáltatások aktiválására irányuló megújult összpontosítás következményei lehetnek a vállalat értékesítési és marketing részlegeinek nagyobb hatékonysága és termelékenysége érdekében.

Néhány jelentés arra is utalt, hogy az elbocsátások a vezetés változásának következményei lehetnek. Vezetők, Judson Althoff és Jean-Philippe Courtois vette át a Microsoft értékesítési és marketing részlegeit, miután a hosszú távon működő COO Kevin Turner kilépett tavaly nyáron. Egyrészt Althoff nyilvánosságra hozta a korábbi értékesítési megközelítések kritikáját, és nagyon szeretné, hogy az Azure a hangsúly középpontjába kerüljön.

Noha a munkahelyek csökkentése várhatóan az egész világon érzékelhető lesz, az indiai informatikai vezetők számára ez teljesen más helyzetbe kerül. Az országot már nyomás nehezíti a H1-B vízumszabályok változása az Egyesült Államok Donald Trump elnök utáni választási győzelme után. A kormány arra törekedett, hogy több munkahelyet találjon Európában, és a dolgok ismeretében lévő magas rangú kormánytisztviselők azt mondták, hogy az ország mindent megtesz a helyzet semlegesítésére.

A Cognizant vagy más néven CTS néven is várhatóan 6000–10 000 alkalmazottat bocsátanak el felesleges és nem teljesítő eszközök alapján. A CTS nem volt egyedüli, mivel a csökkenő félelmek megragadták a Wipro, az Infosys és a TCS alkalmazottait lassú negyedév után, miután Narendra Modi miniszterelnök bejelentette a demonetizálást.

További hírek: A Windows 7 lélegzik utoljára: A Microsoft bemutatta.

A 2017. évi bérbeadási folyamat valószínűleg lassú lesz az informatikai nagyvállalatokkal, amelyek várhatóan 40% -kal csökkenti a mérnöki diplomások számát, akiket terveztek felvenni. A jelentés idézi az informatikai szektor veteránját, Mohandas Pai-t, aki tavaly decemberben kijelentette, hogy közel 20 crore középosztályú fiatalnak nincs munkahelye vagy kevesebb munkahely lesz 2025-ig 2025-re a fokozódó automatizálás és a technológia fejlesztése miatt.

Ha a történelem tanulságokat von maga után, akkor ez a Microsoft számára semmi szokatlan, mivel az elmúlt években a vállalat általában júliusban jelentette be a létszámcsökkentést - amikor a pénzügyi év véget ér.