Android

James damore, a google alkalmazott felmondása szerint a társaság intolerancia

A Sentinel-5P által mért CO kibocsátás Oroszország felett

A Sentinel-5P által mért CO kibocsátás Oroszország felett
Anonim

Ez a hónap elején James Damore-t, a Google egyik vezető alkalmazottját elbocsátották egy tíz oldalas „szexista” feljegyzés megjegyzésével, amely hátrányosan befolyásolta a nők technológiai helyzetét, és megosztotta azt a vállalaton belül.

De James Damore még nem kész. Még mindig a Google-nál küzd, hogy megpróbálja elhallgattatni egy tudományos kutatás által támogatott becsületes vitát, és azt állítja, hogy a technológiai óriás intoleranciává nőtte ki magát.

A Wall Street Journal „Miért engedték el a Google-t” című opcionális kiadása szerint Damore elmondta: „A Google egy különösen intenzív visszhangkamra, mert a Szilícium-völgy közepén helyezkedik el, és olyan helyet foglal magában, mint az élet dolgozni."

Damore tíz oldalas, a Google ideológiai visszhang kamrája című emlékeztetője kijelentette, hogy a nők nem alulreprezentáltak a technikában valamiféle elfogultság miatt, hanem azért, mert pszichológiailag nem képesek eléggé, mint férfi társaik.

Még több a Hírekben: A Google új kereshető gyorsbillentyűket mutat be a keresésben

A múlt hét szerdán, a WikiLeaks alapítója, Julian Assange felajánlotta neki munkát.

Néhányan még egyetemen is élnek. Sokak számára, köztük magam is, a Google-ban dolgozó személyiségük jelentős része, szinte "mint egy kultusz" saját vezetői és szenteivel, akik úgy gondolják, hogy igazán tiszteletben tartják a "Ne légy gonosz" szent mottót, "az előbbi -Google alkalmazott írt.

"Hogyan vált a Google, a világ legokosabb embereit felfogadó vállalat, ideológiai szempontból vezérelté és intoleránsává a tudományos vita és az indokolt érvek iránt" - írta Damore.

Bár a Google vezérigazgatója, Sundar Pichai kijelentette, hogy minden Google-kereskedőnek joga van kifejezni magát, és hogy az emlékeztető tartalma tisztességes vitát tesz lehetővé, a feljegyzés egyes részei megsértették a Google magatartási kódexét, és „átlépik a vonalon a káros nemi sztereotípiák előmozdításával munkahelyünk ”.

Olvassa el még: Hogyan távolítsa el a Google közelmúltbeli képernyőképeit

Pichai rámutatott arra is, hogy bár az emlékeztető sértő volt a női nemhez, jó kérdéseket vetett fel, például az „ideológia munkahelyi szerepének megkérdőjelezése, annak megvitatása, hogy a nők és az alulszolgáltatott csoportok programjai kellően nyitottak-e mindenki számára”, valamint a Google kiképzés.

„Vannak olyan munkatársak, akik megkérdőjelezik, hogy biztonságosan kifejezhetik-e véleményüket a munkahelyen (különösen a kisebbség szempontjából). Ők is veszélyben vannak, és ez szintén nem megfelelő. Az embereknek szabadon szabadnak kell lenniük az egyetértés kifejezésében - mondta Pichai.