A hirdetések zsugorodása, munkahelyek tömeges feltöltése

A munkanélküliek duzzadása és a munkahelyek száma csökken, az online munkahely-vadászati ​​eszközök egyre kifinomultabbak.

A Monster.com, a Microsoft és az Glassdoor csak néhány vállalat, amelyek viszonylag új online eszközök az álláskeresőknek

Take Monster. Jelenleg számos olyan Web 2.0-stílusú funkcióval rendelkezik, amelyek megkönnyítik a különböző munkákra vonatkozó hasznos információk gyors felfedezését. Hogy kipróbálhassam őket, létrehoztam egy profilt magamnak. Amikor a webhely megkérdezte a munkám státuszát, úgy döntöttem, "nyitott az új lehetőségekhez", a legtávolabbi lehetőség a munkakereséshez. (Megjegyzés: a főnökömnek: Nem vagyok munkás vadászat, esküszöm!).

Elhatároztam, hogy a Career Snapshots-okat keressem. Az eszköz segítségével kiválaszthatok különböző befejezést egy olyan mondathoz, amely elkezdődik: "Azok a munkák, amelyek …" választottam, hogy "te is híressé tehettél", és más választási lehetőséggel szerepelt: író, lemezlovas, újságíró, szakács és énekes. Ki tudta?

Újságírót választottam, mivel ez egy olyan terület, amit egy kicsit ismerek. Az eredmények lehangolóak voltak, és megerősítették a nyomtatott hírek hanyatló szerencséjét. Monsternek csupán 18 újságírói munkája van az adatbázisában, és tájékoztatott arról, hogy a mezőny 1,2 százalékos növekedést vár. Az iparág mérete 2006-ban 59 ezer volt, és ez várhatóan csak 2016-ra fog nőni, a Monster szerint.

Az ilyen eredmények megjelenése után a munkát kereső újságírók érdeklődhetnek a Monster Karrierképező eszközének kipróbálásával kapcsolatban. Ez egy jó ötlet, amely az egyik munkahelyről a másikra vezető utat mutatott egy másik területen, de nem működött nagyszerűen. "Kiindulópontként" és "ápolónak" töltöttem be az "író" -at a pályafutásom célpontjává. Az eszköz automatikusan hat lépést hozott létre.

De meglepően, a Monster szerint nem kell az óvodába járni. Egyszerűen kell fokozatosan foglalkoznia a munkával, beleértve a szerkesztőt, az adománygyűjtésért felelős ügyvezető igazgatót, az egészségügyi nevelőt, az ápolási igazgatót és végül a nyilvántartott ápolónőt. Ha egyáltalán nem tudnám semmit arról, hogy valaki minõsüljön nõvérnek, az eszköz nagyon megtévesztõ lenne. Tudom, hogy a Monster egy álláskeresési oldal, de ha többféle karrierről szeretne információt adni, tartalmaznia kell a szükséges részleteket, mint például az iskolázási követelmények.

Ezt követően megpróbáltam a Monster Karrier Benchmarking eszköze. Ahogy válaszoltam olyan kérdésekre, mint például az évek tapasztalatai és oktatása, grafikonok felbukkantak, és átlagos válaszokat mutatott. Rájöttem, hogy az újságírókra válaszoló 49 másik ember 74 százaléka a legmagasabb iskolai végzettséggel rendelkezik.

A Monster összegyűjti az összehasonlító eszközben összegyűjtött adatokat. elindult a tavalyi év közepén, ahol bárki leírja a munkájukat, megoszthatja fizetésüket és állásuk utáni véleményét. A béreket az iparág, de az adott vállalat szerint is böngészheti. A fogás az, hogy a webhely megköveteli a látogatók névtelenül fizetését, mielőtt a konkrét fizetési adatok nagy részét meglátná.

A munkaerő-vadászoknak szánt helyszíneken kívül egyes egyes vállalatok javították a potenciális munkavállalók online eszközeit is. A Microsoft, amely a közelmúltban bevezette az első jelentős elbocsátást a vállalat történelmében, egy olyan webhelyet tartalmaz, amely a View My World nevű webhelyet tartalmazza, amely különböző alkalmazottak profiljait és videóit tartalmazza, valamint általános információkat tartalmaz a vállalat különböző csoportjairól. Emellett más kapcsolódó Microsoft webhelyekre is hivatkozik, beleértve egy olyan blogot is, amely egy munkahely megszerzésére törekszik a Microsoftban.

Bár ezek a webhelyek jó tartalmat és funkciókat tartalmaznak, sok vállalat és munkahely nem fogadott el új online lehetőségeket. Még a Dice.com, egy olyan oldal, amely a tech bennfentesek "karrier központja", úgy néz ki, mint egy munkahely hat vagy hét évvel ezelőtt.

Az olyan új eszközök, mint a Monster és az Glassdoor, jobb otthont ad a rendelkezésre álló munkahelyek számának csökkenésében. Monster úgy találta, hogy januárban az online munkalehetőség az egész országban csökkent. Nevada és Alaszka volt az egyetlen két állam, amelyek növekedtek az online munkaképtelenséggel a hónap során, mondta Monster.

Világos hely van. Mindazok számára, akik nemrégiben elveszítettek egy technológiai munkát, és nagy karrier-változást keresnek, Monster úgy találta, hogy egyedülálló mezőgazdasági, halászati ​​és erdészeti munkahelyi kategóriája volt az egyetlen, amely januárban növelte az online álláslehetőséget.